Seminare der StadtwerkeAkademie
Floorwalking: Lerntransfer sichern - Livetraining im virtuellen Raum
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Zielgruppe
Alle Mitarbeiter, die nach einem Präsenz-Seminar ihr Wissen sichern und relevante Fragen, Herausforderungen und Probleme direkt am Arbeitsplatz bearbeiten sowie vertiefen möchten.
Seminarziel/-inhalt
Wie viel Arbeitzeit geht immer noch verloren, weil Mitarbeiter ewig in den Office Anwendungen suchen? Eine tolle Unterstützung für einen nachhaltigen Lerntransfer bieten wir mit Floorwalking für alle Office Anwendungen. Eine perfekte Möglichkeit, dass Wissen aus dem Seminar zu verankern und zur Anwendung zu bringen.
Ergänzen Sie den erfolgreichen Lernstransfer, z.B. nach einem Office Seminar mit Floorwalking.
Unser Arbeits- und Organisationscoach kommt zu Ihnen in das Unternehmen – sie erhalten ein Einzelcoaching am Arbeitsplatz. Offene Fragen werden konkret angesprochen und gelöst. Tipps fürs Organisieren und zum Selbstmanagement gibt’s direkt mit dazu.
So funktioniert Floorwalking
- Coach sammelt die Anfragen
- Coach koordiniert die Termine mit den Mitarbeitern
- Coach geht nach zuvor vereinbarten Zeiten von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz
- Mitarbeitern sammeln im Vor-feld ihre Anliegen, Probleme und Herausforderungen
- Mitarbeiter arbeiten an ihren konkreten Anliegen aus der Praxis, denn jeder hat individuelle Fragen zu dem Gelernten und der Anwendung im Tagesgeschäft
Ihre Vorteile
- Optimaler Transfer und Anwendung der Office-Themen aus dem Präsenz-Seminar
- Mehr Sicherheit
- Die Fragen werden direkt gelöst und kommen zur Anwendung
- Zeitlich flexible Einteilung
- Mitarbeiter bleiben im Arbeitsprozess
- Hoher Lernerfolg
- Direktes und flexibles, effektives Lösen von Problemen im Arbeitsprozess
- Mehr Zeit fürs Wesentliche
- Wertschätzung und Motivation
- Mitarbeiter beschäftigen sich wirklich mit Gelerntem und setzen es um
- Individuelle Lösungen vermeiden Probleme im Großen und führen zu Effizienz im Team
Methodik
Üben nach individuellen Wünschen und Fragen der Teilnehmer, E-Mail-Coaching.
» Lerntransfer und Anwendung
» Training on the Job
» Hohe Lernmotivation