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2-tägiges FlexSeminar
Teilnehmer wählen Ort und Datum aus
FlexSeminar
von 08:30
bis ca. 16:30
Seminardauer
min 8
max 12
Seminarteilnehmerzahl
je Tag
590
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Seminare der StadtwerkeAkademie

Konsequente Führung im gewerblichen Bereich

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Zielgruppe

Führungskräfte und Stellvertreter aus dem gewerblichen Bereich, die an ihrer Führungsrolle arbeiten und diese konsequent und klar ausfüllen möchten.

Seminarziel/-inhalt

Gruppenleiter und Meister im gewerblichen Bereich nehmen eine wichtige Führungsrolle im Stadtwerk wahr.

Ist es doch ihre Aufgabe für den täglichen Output zu sorgen und gleichzeitig oft große Mitarbeiter­gruppen zu führen. Manchmal sitzen sie zwischen „allen Stühlen“ und haben die Aufgabe, den Erwartungen der eigenen Vorgesetzten, ihren Mitarbeitern, den Kollegen und den Kunden gerecht zu werden. Hinzu kommt oft auch die Herausforderung, dass die eigentlichen, diszipli­narischen Führungskräfte der Mitarbeitenden ganz andere Vorgesetzte sein können, die im täglichen Arbeitsprozess die Mitarbeiter gar nicht erleben. Die sich aus der Konstellation zwischen Mitarbeitern, Meistern und Abteilungsleitern ergebenden Themen sind ebenfalls Schwerpunkt unseres Seminars.

Wir haben unser Seminar konkret auf den Bedarf und die Themen der Führungskräfte abgestimmt, die im gewerblichen Bereich der Stadtwerke tätig sind. Sie erhalten handfeste Tipps und Checklisten und arbeiten an praktischen Übungen aus dem eigenen Führungsalltag. Sie entwickeln konkrete Handlungsalternativen für Ihr bisheriges Führungsverhalten.

  • Meine Rolle als Führungskraft leben, besonders, wenn ich bin Gruppenleiter meiner Ex-Kollegen bin
  • Wie führe ich konsequent und klar, ohne dass ich als autoritäre Führungskraft bezeichnet werde?
  • Handwerkszeug als Führungskraft kennen lernen und ausprobieren, was zu mir passt Nutzen der vorhandenen Führungsinstrumente
  •  Wie erreiche ich Akzeptanz? Wie gehe ich mit Nähe und Distanz um?
  • Die Motivation der Mitarbeiter wecken und erhalten
  • Wie können wir Fehler reduzieren?
  • Persönlichkeit und Anforderungen an eine konsequente Führungskraft
  • Wie verläuft der „Prozess konsequenter Führung“?

Methodik

Teilnehmer wählen Datum und Ort aus.

Trainerinput, aktivierende, darbietende und interaktionsorientierte Settings, ausführliche Arbeitsblätter.

Viele Praxisbeispiele aus Ihrem Arbeitsalltag

Haben Sie Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder nutzen Sie gerne die Schnellanfrage.

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