Seminare der StadtwerkeAkademie
Krankenrückkehrgespräche und Wiedereingliederungsgespräche
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Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, die in den Prozess der Mitarbeitergespräche eingebunden sind.
Seminarziel/-inhalt
Krankheitsbedingte Ausfälle stellen für jedes Stadtwerk einen erheblichen Verlust dar. Personalausfall – ob kurz- oder langfristig – ist mit hohen Folgekosten verbunden und kann das Betriebsklima nachhaltig negativ beeinflussen. Zudem sind Krankenstände auch immer Warnsignale, die auf einen unzureichenden Arbeits- und Gesundheitsschutz hinweisen.
Das Krankenrückkehrgespräch und das Wiedereingliederungsgespräch sind Bestandteile des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Führsorgepflicht des Arbeitgebers. Sie können mit deren Hilfe Faktoren ausmachen, die Fehlzeiten herbeiführen und entwickeln ein Gespür für Warnsignale. Durch Krankenrückkehr- und Wiedereingliederungsgespräche sind Sie in der Lage, Präventivmaßnahmen zu entwickeln, die zu einer Reduzierung des Krankenstandes beitragen. Gleichzeitig fördern Sie mit einem konstruktiven Krankenrückkehr- und Wiedereingliederungsgespräch die Motivation und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter.
In unserem Seminar erlernen Sie die systematische Strukturierung, d. h. die Vorbereitung, den Aufbau, die Durchführung sowie die Nachbereitung eines Krankenrückkehr- und Wiedereingliederungsgespräches. Sie gewinnen persönliche Sicherheit und trainieren Gespräche auch in kritischen Situationen gezielt und souverän zu FÜHREN. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die rechtlichen Grundlagen.
- Krankenrückkehrgespräche und Wiedereingliederungsgespräch (Unterschiede und Gemeinsamkeiten)
- Rechtliche Aspekte
- Einbindung der Krankenrückkehr- und Wiedereingliederungsgespräche in das betriebliche Gesundheitsmanagement
- Mitwirkung des Betriebsrates
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gespräche
- Mitarbeiter „richtig“ ansprechen
- Was darf ich fragen und was nicht?
- Eskalationsstufen im Krankenrückkehr- und Wiedereingliederungsgespräch
Methodik
Referenten-Input, Gruppenarbeiten, auf Wunsch Videoaufnahmen mit anschließendem Feedback zu typischen Fallbeispiele aus dem Berufsalltag, Fotoprotokoll und Arbeitsblätter.
Burnout und Boreout
Stressoren
Gesunde Unternehmen
eg media, werbeagentur augsburg