Seminare der StadtwerkeAkademie
Modul 4: System
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Zielgruppe
Teilnehmer, die bereits SPURWECHSEL kompakt, Modul 2 und 3 besucht haben oder eine vergleichbare Weiterbildung. Sprechen Sie uns bitte an.
Seminarziel/-inhalt
Keine Angst vorm Wandel
In diesem Baustein beschäftigen wir uns mit dem Verständnis lebender „Systeme“ (also Organisationen, Märkte etc.) sowie mit der Management von Veränderungen. Die Umwälzungen in den Unternehmen der Energiewirtschaft verlangen einen neuen Blick auf Personen, Prozesse und das komplexe Zusammenspiel aller Kräfte. Die Modelle der „Systemik“ helfen uns hier weiter, öffnen die Augen und weisen klare Wege in die Zukunft.
Themen und Inhalte
- ƒ ƒ Die „Veränderungskurve“ als Mastertool
- ƒ ƒ Systemische Prozesse „lesen“ und verstehen lernen
- ƒ ƒ Unternehmerische Ziele formulieren und ansteuern
- ƒ ƒ Ins Handeln kommen – Die Umsetzung entscheidet
- ƒ ƒ Komplexität muss nicht kompliziert sein!
- ƒ ƒ „Transformation“ ist der Begriff der Stunde!
Im Modul 4 lernen Sie, den steten Wandel als Chance zu begreifen und professionell zu managen! Gleichzeitig wird deutlich, wie mit systemimmanenten Risiken klug umgegangen werden kann – und muss! Ihre Fallbeispiele und konkreten Anliegen werden (auf Wunsch) besprochen, analysiert und lösungsorientiert gecoact.
Ein Trainertandem arbeitet 3 intensive Tage gemeinsam mit Ihnen an Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Veränderungsfähigkeit. Viele begeisterte Teilnehmer durften wir auf ihrem Weg der FührungsKräfteEntwicklung begleiten.
- Ziele
- Veränderung
- Umsetzung
eg media, werbeagentur augsburg