Seminare der StadtwerkeAkademie
Teamführung - Heben Sie den Schatz
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Zielgruppe
Führungskräfte und Projektleiter, die ihr Team in die Wirkung bringen und das gesamte Potenzial ausschöpfen, Kreativitäts- und Motivationsverlust sowie unkooperatives Verhalten vermeiden wollen.
Seminarziel/-inhalt
Dauerhaft hohe Leistungen werden nur dann von Ihrem Team erbracht, wenn es sich durch hohe Motivation, positive Gesprächskultur, zielorientiertes Handeln, Kreativität und gleichzeitig durch kooperatives Verhalten und Kollegialität auszeichnet. Der Erfolg eines Teams drückt sich durch das Gruppenklima und die Effektivität der Arbeitsweise aus.
Führungskräfte sollten daher die Gesetze der Gruppendynamik und die Regeln der Gesprächsführung kennen und stärker als bisher in der Lage sein, die Human-Ressourcen zu erkennen und optimal zu organisieren, so dass die Mitarbeiter motiviert bleiben.
Sie werden mit den modernen Formen der Teamführung vertraut gemacht. In zielgerichteten Übungen befähigen wir Sie, komplexe Teamprobleme zu analysieren und daraus effiziente Lösungsansätze zu entwickeln. Sie setzen sich
mit den grundlegenden Prinzipien und Wirkungsweisen der Dynamik innerhalb eines Teams, den Grundlagen einer positiven Gesprächskultur, den unterschiedlichen Persönlichkeitstypen im Team und den Grundlagen einer erfolgreichen Meetingkultur auseinander.
- Meine Rolle als Führungskraft
- Erfolgreich ein Team führen, was bedeutet das?
- Die Regeln der Prozesssteuerung einer Gruppe (Teamsteuerung)
- Situatives Führen
- Unterschiedliche zu führende Persönlichkeiten
- Den Entwicklungsstand des Mitarbeiters erkennen
- Zielabsprachen und Ziele erreichen
- Delegation von Aufgaben
- Gesprächsführung
- Erfolgreich und ökonomisch Teamsitzungen durchführen
Methodik
Trainerinput, moderierte Gruppendiskussion, dialogorientierter Vortrag, konkrete Fallbeispiele aus Ihrem Arbeitsalltag, ausführliche Arbeitsunterlagen.
Dieses Seminar eignet sich auch hervorragend als Teamentwicklungsbegleitung und wird Ihrem individuellen Bedarf und der Zielsetzung angepasst.
Mit Unternehmenscheck und Maßnahmenplan.
»Teamführung
»Komplexe Teamsituationen
»Teamdynamiken