Seminare der StadtwerkeAkademie
Mitarbeiterbindung – unterschätzte Herausforderung der kommenden Jahre
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Zielgruppe
Führungsräfte, die sich mit Mitarbeiterbindung, den Instrumenten und Methoden beschäftigen.
Seminarziel/-inhalt
Es ist gar nicht so lange her, da konnte man missliebigen Mitarbeitern sagen, dass „draußen“ schon drei andere warten. Plötzlich werben Betriebe um Auszubildende, erfahrene Mitarbeiter und Führungskräfte, locken mit überraschenden Angeboten und großzügigen Nebenleistungen, feilen am Image und stellen sich besonders vorteilhaft dar.
Doch für viele neue Mitarbeiter folgt die Ernüchterung auf dem Fuß: Ungelöste Probleme, schwache Führungskräfte, wenig Aufmerksamkeit und Unterstützung. Und oft bereits als Auszubildender das Gefühl, eine „billige“ Arbeitskraft zu sein oder die Wahrnehmung, ohne Einarbeitung volle Leistung bringen zu müssen. Der Einstieg ist recht bald wieder verleidet.
Auf diese Weise vernichtet das Unternehmen Kapital, (öffentliches!) Image und letztlich seine Zukunftsperspektiven.
- Mit welchen Elementen kann ich dauerhafte Mitarbeiteridentifikation erreichen
- Einkommen – Bindungsinstrument oder „Hygienefaktor“?
- Demografie – Beschäftigungsfähigkeit in neuem Licht?
- Führung – brauchen wir ein neues Modell?
- Standort – Anker aus Bequemlichkeit?
- Motivation – Programm oder Passung?
- Work-Life-Balance – Privatsache des Mitarbeiters?
Methodik
Trainerinput, moderierte Gruppendiskussion, Workshop-Charakter mit Impulsreferat, Gruppenarbeit, ausführliche Teilnehmerunterlagen.