Seminare der StadtwerkeAkademie

Innovation als Grundlage der zukünftigen Unternehmensentwicklung benötigt ein Klima von Diversität, Konfliktfähigkeit und Diskurs sowie kreativer Entschlossenheit und Agilität.

Dieses Klima muss authentisch im Unternehmen gelebt werden. Ein Klima für die erforderliche kontinuierliche innovative Problemlösungskompetenz eines Unternehmens kann aber nur entstehen, wenn die gesamte Unternehmens-
kultur auf diese ständige Veränderungsnotwendigkeit ausgerichtet ist.

In unserem Workshop werden die ersten Ansätze für die notwendige Veränderung erarbeitet.

Marktentwicklungen

• Erneuerbare Energien, Dezentralisierung der Erzeugung und Energieeffizienz sind die gesetzte Zukunftsperspektive
• Sektorenkopplung: Vernetzung der Teilmärkte Strom, Gas, Wärme, Kälte, …
• Der Kunde auf dem Weg vom Abnehmer
  zum Prosumer
• Flexibilitäten als entscheidende Zukunftsfaktoren in den Netzen – Kapazitätsmärkte sind out
• Anpassung der Netze (Smart grids)
• Commodities und die Vision der Null-Grenzkosten-Märkte – was sind Produkte mit Zukunftsperspektive?

Erarbeitung der Notwendigkeit und Zielsetzung der Veränderung.

• Standortbestimmung im Branchenvergleich BDEW / EY Stadtwerkestudie
• BET Studie Innovationsfähigkeit
• Was macht der Wettbewerb?
• Eigene Strategien und Unternehmensselbstbilder – Aus welcher Kultur kommen wir?
• Wo stehen wir?

Anforderungen an innovative Organisationen

• Beispiele anderer Branchen
• Erfahrungen in vergleichbaren Strukturen
• Die Imperative innovativer Strukturen
• Was macht den Unterschied zu den tradierten Strukturen?
• Was muss verändert werden?
• Wie können wir die notwendige Veränderung vorantreiben?