Seminare der StadtwerkeAkademie
Gesund bleiben und gesund führen
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Zielgruppe
Führungskräfte, die sich und ihre Mitarbeiter gesund führen und Energie, Schwung und Gesundheit in ihren Teams erhalten und-oder wiederherstellen wollen.
Seminarziel/-inhalt
Das Thema Gesundheit ist in aller Munde - viele Aktionen und Kampagnen bieten Informationen zur Notwendigkeit, die Gesundheit zu erhalten.Präventivmaßnahmen werden viele angeboten - doch wer geht hin? Meistens die Mitarbeiter, die bereits einen gesunden Lebensstil pflegen. Es gibt viele Vorbehalte und tausend Ausreden, warum ich mich gerade nicht um meine Gesundheit kümmern kann. Viele Führungskräfte denken, es gehört nicht zu ihren Aufgaben, sich mit Gesundheit zu befassen, sehen es als Privatangelegenheit und deklarieren ein bestehendes Walkingkursangebot als ausreichend, sich mit gesundem Führen befasst zu haben.
Die Auswirkungen im Arbeitsalltag können gravierend sein. Jeder kennt die Diskussionen von zu hohen Krankenquoten und nicht mehr leistungsfähigen Mitarbeitern. Wie kann man dies ändern? Der Engpass und die entscheidenden Hürden sind die meist unterschätzten Schwierigkeiten, eingefleischte Verhaltensstrukturen zu ändern.
Sie erhalten die Befähigung, Balance, Leisungsfähigkeit und Gesundheit in Ihren Teams zu erhalten und -oder wiederherzustellen. Es geht um Ihre eigene gesunde Führung und das Bewußtstein, sich mit Engagement und Motivation der gesunden Führung Ihrer Mitarbeiter zu widmen. Wir stellen Möglichkeiten und Methoden vor und Sie kommen in die praktische Anwendbarkeit, so dass Sie Ideen und Impulse auf dem Weg zu einer gesunden Organisation und Mitarbeiterführung mitnehmen werden.
Sie arbeiten an diesen Schwerpunkten: Präventiver Aspekt - Gewohnheiten ändern - Gesundheitsanalyse für sie und Ihre Mitarbeiter.
Bilanzierung des IST-Zustandes zur Gesundheit und Führung
Darstellung der Zusammenhänge: Unternehmenskultur, Führungsverhalten, Gesundverhalten
Vorstellung und Einsatz von fundierten, wissenschaftlichen Instrumenten zur Erfassung der gesundheitlichen Belastung, so dass Evaluation von Maßnahmen möglich ist
Vertiefung des vorhandenen Gesundheitswissens
Wissenschaftlich fundierte Möglichkeiten, Verhalten und Gewohnheiten zu ändern
Motivation für mich und andere
Mein Umgang mit Streß
Mein Kommunikations- und Konfliktverhalten
Methodik
Trainerinput, Partner- und Gruppenarbeiten, Gesprächssimulation, Fallbearbeitung, Instrumente und Methoden zur Erfassung der gesundheitlichen Belastung, Praxisbeispiele, ausführliche Teilnehmerunterlagen.