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Gehen Sie mit Ihrem Unternehmen voran!
UMSETZUNGS-SYSTEM

SPURWECHSEL

DAS dreistufige PersonalEntwicklungsProgramm

Wer heute noch denkt, ...

befindet sich in guter und zahlreicher Gesellschaft.

Nach wie vor glauben viele Führungskräfte in Stadtwerken und EVU, dass alles schon nicht so schlimm werden wird mit der Energiewende, dem Wettbewerbsdruck, dem demographischem Wandel, der Weitergabe des Wissens und dem „fight for talents“. Wer so denkt, für den sind die folgenden Angebote vermutlich ungeeignet und eher verwirrend.

Wer jedoch...

der liegt mit dem Seminarprogramm SPURWECHSEL in jedem Fall richtig und wird mit Neugier und Interesse weiterlesen.

Die wichtigsten Gründe für SPURWECHSEL

Es gibt noch viele weitere gute Gründe für SPURWECHSEL. Doch wir wollen Ihnen auch ein bisschen Neugier erhalten. Alles Übrige erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.

Der Kampf um die besten Fach- und Führungskräfte wird sich in den kommenden Jahren extrem verschärfen. Diese Herausforderung verlangt von den Verantwortlichen Weitsicht, aktive Bildungsprogramme und systematische Personalentwicklung.

SPURWECHSEL ist ein dreistufiges PersonalEntwicklungsProgramm, das Menschen befähigt, ihre Qualitäten zu entdecken, ihre Potentiale zu entfalten und mit Freude außerordentliche Leistungen zu erbringen.

Selbstverständlich können Sie jeden Baustein der Ausbildungsreihe SPURWECHSEL auch als einzelnes Inhouse-Seminar buchen.

SPURWECHSEL Personalentwicklung Bausteine

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Wissen ist das einzige Gut,
das sich vermehrt,
wenn man es teilt.

Marie von Ebner-Eschenbach

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